Å utøve ledelse handler om å skape resultater gjennom andre. Dette forutsetter kjennskap og fleksibilitet i møte med dem man skal lede, både som individ og gruppe. Et velfungerende og effektivt team har stor betydning for hvorvidt bedriften oppnår sine mål. Utfordringer, som konflikter eller endringsmotstand, kan på sin side få negative konsekvenser for medarbeidere og organisasjon.
Foredraget tematiserer de aspekter ved ledelse som blir krevende i møte med ulike forventninger på individ- og organisasjonsnivå, og hvor man som leder kan kjenne på usikkerhet og frustrasjon knyttet til egen rolle. Frokostseminaret er aktuelt for ledere på ulike nivå i alle typer bedrifter.
Åshild Lande, SENSE PKT
Hvordan håndtere de vanskelige samtalene på jobben? En problemstilling som ofte går igjen er kommunikasjon internt. Her får du en oversikt over fallgruver i samtaler med ansatte hvor arbeidsgiver ønsker å klarlegge faktiske omstendigheter i en sak
Trine Pettersen Grønbech, Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig
Åshild Lande er psykolog og organisasjonskonsulent i SENSE PKT. Hun arbeider blant annet med leder- og organisasjonsutvikling, veiledning i gruppeprosesser og arbeidsrettet behandling. Lande er kurs- og foredragsholder innen ledelse, mestring og psykososialt arbeidsmiljø.
Trine Pettersen Grønbech er advokatfullmektig i Simonsen Vogt Wiig. Hun har bred og sammensatt erfaring fra offentlig sektor som rådmann og jurist. Trine arbeider i teamet for offentlig sektor og har særlig fokus på arbeidsrett, personvern, offentlige anskaffelser og kommunalt eierskap, i tillegg til generell forvaltningsrett og kommunalrett.